UPP | Administración y Gestión Empresarial

Administración y Gestión Empresarial

Objetivo General

El Plan de estudios de la Licenciatura en Administración y Gestión Empresarial pretende formar profesionales dotados de amplios conocimientos en el ámbito de la creación, desarrollo, gestión, organización y administración de empresas e instituciones en el ámbito nacional e internacional. Conocerá el proceso administrativo, sus implicaciones normativas, económicas y financieras; podrá evaluar, organizar y asumir riesgos para propiciar y generar empresas y negocios basados en condiciones tecnológicas de vanguardia y consciente de su directa relación con el factor humano y la productividad. Será un profesional apto para aplicar las habilidades y destrezas adquiridas en la dirección empresarial y la solución de los problemas que presentan las entidades económicas tanto públicas como privadas en asuntos de administración de sus recursos para obtener negocios rentables, eficientes y sostenibles.

Conócenos

SOMOS LA UPP

PERFIL PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LAS ACTITUDES

Persuadir a personas sin intención de daño.
Usar herramientas informáticas adecuadamente.
Utilizar el proceso estadístico en la empresa.
Usar modelos matemáticos para la logística y toma de decisiones.
Integrar todos los intereses de la organización y sus actividades para la elaboración de planes de trabajo.
Seleccionar las técnicas administrativas adecuadas.
Para la dirección de grupos de trabajo en las organizaciones.
Emplear datos y procesos estadísticos.
Utilizar adecuadamente las herramientas, procedimientos y técnicas de la administración.

PERFIL PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LOS CONOCIMIENTOS

Fundamentos y técnicas de la administración.
Proceso administrativo y empresarial.
Procedimiento para la creación de una empresa.
Fundamentos y técnicas de contabilidad.
Conceptos y aplicación de administración financiera.
Metodologías y técnicas para la formulación, evaluación e implementación de proyectos empresariales.
Características de modelos de negocio.
Conceptos de administración organizacional y su aplicación.
Conceptos de administración de administración del talento y su aplicación.
Administración de la calidad.
Administración por objetivos.
Gestión de riesgos.
Ingeniería económica.
Modelos de decisión y de logística.
Criterios de innovación y competitividad.

PERFIL PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LAS HABILIDADES

Realizar de manera adecuada procesos contables.
Analizar el impacto global de los fenómenos económicos, políticos y sociales en la empresa.
Detectar áreas de oportunidad para la realización de negocios.
Formular soluciones en cualquier ámbito de la empresa.
Implementar estrategias de selección, contratación, gestión y capacitación del talento.
Utilizar adecuadamente conceptos propios del derecho empresarial y mercantil.
Seleccionar el modelo de negocio más viable en una situación concreta.
Evaluar la viabilidad de proyectos empresariales.
Gestionar y detectar riesgos eficiente y oportunamente.
Dirigir grupos orientados al logro de objetivos.
Evaluar e incrementar la calidad en los servicios y procesos dentro de la empresa.
Identificar las características de la cultura organizacional.

Conoce nuestro plan de estudios

Cuatrimestre 1

Administración l

Taller de lectura y redacción

Contabilidad l

Microeconomía

Introducción al estudio del derecho

Cuatrimestre 2

Administración ll

Macroeconomía

Contabilidad ll

Informática

Derecho Mercantil

Cuatrimestre 3

Política económica y la empresa

Desarrollo humano

Contabilidad de costos l

Psicología industrial

Derecho laboral

Cuatrimestre 4

Administración del talento

Presupuestos

Contabilidad de costos ll

Matemáticas financieras

Derecho corporativo

Cuatrimestre 5

Administración de sueldos y salarios

Diseño de estructuras y reingeniería de procesos

Análisis e interpretación de estados financieros

Investigación de operaciones l

Innovación y competitividad

Cuatrimestre 6

Relaciones públicas

Estadística l

Finanzas

Investigación de operaciones ll

Mercadotecnia

Cuatrimestre 7

Cultura organizacional

Responsabilidad social y desarrollo sustentable

Estadística ll

Impuestos

Modelos de decisión

Cuatrimestre 8

Seminario de titulación l

Ingeniería económica

Modelos de logística

Administración estratégica

Dirección y liderazgo

Cuatrimestre 9

Seminario de titulación ll

Administración de proyectos

Auditoría administrativa

Calidad aplicada a la gestión empresarial

Ética profesional

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